广东省人才服务局是什么

广东省人才服务局是广东省**设立的一个机构，主要负责协调、整合和管理广东省的人才资源，提供全方位的人才服务。机构成立于2002年，是广东省委***为了推进人才工作的改革创新而设立的。

广东省人才服务局的主要职责包括人才信息统计、人才政策和制度研究、人才培养和引进、人才评价和认定、人才服务和管理等。这些职责涵盖了广东省人才工作的方方面面，旨在提高广东省人才资源的整体利用效率，促进广东省经济社会的可持续发展。

首先，广东省人才服务局负责收集和统计广东省的人才信息。通过建立和维护人才数据库，将广东省的人才资源进行分类和管理，为各行各业提供精准的人才信息服务，帮助企事业单位更好地匹配人才需求。

其次，广东省人才服务局负责研究和制定相关人才政策和制度。结合广东省的发展实际和人才需求，研究并提出有针对性的人才政策和制度改革措施，为广东省的人才工作提供法律和政策支持。

此外，广东省人才服务局还负责人才的培养和引进工作。通过组织和开展各类培训和人才交流活动，提升广东省现有人才的专业素质和创新能力。同时，积极吸引境内外高层次人才到广东省工作和创业，为广东省创新发展提供强大的人才支持。

最后，广东省人才服务局还负责人才评价和认定工作。依据一定的评价标准和程序，对广东省各行各业的优秀人才进行评价和认定，为他们提供荣誉和奖励，激励更多的人才在广东省发展并作出贡献。

总之，广东省人才服务局是广东省**对人才工作进行统筹和协调的重要机构，旨在为广东省的经济社会发展提供稳定和可持续的人才支持。通过各种人才服务和管理措施，致力于构建人才引领、创新驱动的广东省现代化发展新格局。